



Самое интересное это то, что во многих КРУПНЫХ компаниях, таких как Газпром, Лукойл, Роснефть, Транснефть бонусная система и система дотаций является нормой. А так же является нормой мотивация сотрудников на отличную и ответственную работу в замен отличного отношения к сотрудникам, к заработной плате, к отпускам, к детским пособиям и бонусам и многое, МНОГОЕ другое.
Но есть маленькое но, это то что такие компании как Газпром, Лукойл, Роснефть, Транснефть не подают заявки на поиск сотрудников в рекрутерские компании. Поэтому бесполезно оббивать пороги стандартных рекрутерских компаний. В головном офисе огромную роль играет рекомендация и пожелание того что бы трудовой стаж сотрудника включал в себя работу на госслужбе либо государственных предприятиях, ну и естественно уровень образованности и специализированности.
«Газпром экспорт» это единственное подразделение которое занимается подбором персонала для трудоустройства в такие крупные компаний как Газпром, Лукойл, Роснефть, Транснефть.
Должности необходимые компаниям варьируются от уборщиц и
разнорабочих, водителей и слесарей, строителей и бурильщиков до юристов и руководителей отделов. В каждом конкретном случае претендент рассматривается индивидуально.
При подаче Вами заявления на
трудоустройство наша компания производит регистрацию Ваших контактных данных в
базе на трудоустройство, а так же автоматически подбирает свободные вакансии на трудоустройство в крупнейших
предприятиях России согласно предоставленной Вами информации. Поэтому мы настоятельно просим Вас указывать как можно более подробно информацию об образовании, об
предыдущих местах работы и службы.
Надеемся что наша помощь в трудоустройстве окажется для Вас максимально
приятной и самое главное максимально выгодной.